分管副總張凱大清早第一個(gè)打電話過來。

他年齡大，早上醒的早所以沒事翻下手機(jī)郵箱，沒想到一看到郵箱就看到了許晨的這封郵件。

看到郵件竟然抄送了董事長(zhǎng)，他揉了揉眼，以為自已看錯(cuò)了。

核對(duì)一下的確是董事長(zhǎng)郵箱，他頓時(shí)暴怒。

“許晨，你昨晚大半夜的不睡覺，在郵件里寫的什么東西？還抄送給董事長(zhǎng)，立馬給我撤掉！”

電話里的張凱可是氣壞了：這都多大點(diǎn)事也值得抄送那么大的領(lǐng)導(dǎo)？

許晨見張凱氣成那樣，心里不禁有些得意，心想張總，我也不想把事鬧大，是我提供的證據(jù)你們不看。

不看就不看唄，質(zhì)量有什么問題就讓我整改。如今涂油不能改變質(zhì)量狀況，你們又要作妖讓我整改下一個(gè)，如今連讓我去敘利亞現(xiàn)場(chǎng)解決都有了，我若再不為自已考慮，那很快我便有無窮無盡的麻煩。

“對(duì)不起啊張總，這個(gè)郵件我不能撤回?！?

許晨含笑拒絕。

“許晨，你想干什么？不該你管的事你管那些讓什么，讓好你自已就行，看你這段時(shí)間的工作狀態(tài)什么玩意？你的工作失誤帶來公司多大損失你心里沒數(shù)嗎？一直說了零部件的事不用你管，不用你管，你耳朵聾了？現(xiàn)在還想把這事弄到董事長(zhǎng)那？你也不想想你什么身份，你這郵件就算抄送董事長(zhǎng)，人家也不會(huì)理會(huì)，你以為你這封郵件能有什么作用？”

“既然不起作用，那為什么還要我撤回呢？”

許晨回懟，心里也著實(shí)有氣。

什么叫他的工作失誤？他所有的都是按照工藝流程來的，發(fā)生了質(zhì)量事情和他有什么關(guān)系？

以前看在他是副總的份上，他只好忍了。如今既然有董事長(zhǎng)支持，那么他還怕什么張凱副總？

見許晨態(tài)度這么強(qiáng)硬，張凱氣壞了，立刻罵著。

“許晨，你是不是不想干了？不想干就馬上打辭職報(bào)告給我滾！”

“您如果覺得我工作不稱職，可以辭退我，我沒意見。但讓我打辭職報(bào)告，那是不可能的。”

“別扯那些沒用的，給我把郵件撤了，否則我對(duì)你不客氣?！?

“那隨便您。”

許晨無所謂地回著，帶著氣立馬很不客氣地掛斷了電話。

心想這么長(zhǎng)時(shí)間來您也沒對(duì)我客氣過。就算是客氣，那也是我創(chuàng)造了價(jià)值你表面客氣，有什么只會(huì)打馬虎眼，拉偏架，出了問題什么鍋都往我身上扣，姚云峰被帶走后您可更是各種放風(fēng)想讓我自動(dòng)離職呢！

卻說那邊張凱見許晨居然主動(dòng)掛他電話，這下更是火冒三丈。

這小子簡(jiǎn)直就是吃了熊心豹子膽了，難道他以為自已升了主管，又升了項(xiàng)目總監(jiān)，就立馬以為自已了不起，看不清自已幾斤幾兩了？

他可是他的分管副總，他張凱一句讓他走，誰(shuí)都不敢留他！

不就是一個(gè)董海霞在撐著他么？董海霞不過就是銀龍投資的一個(gè)副總，他張凱給她面子就睜一只眼閉一只眼，不給面子她又能怎樣？

“人力資源部吧？那個(gè)許晨，不適合他現(xiàn)在的工作崗位，立馬將他召到人力資源部待崗，看他以后的表現(xiàn)再?zèng)Q定是否復(fù)他職位！”

“是，我馬上安排人下通知?！?