蘇希在單人沙發(fā)落座，他有一個舒服的姿勢。

陳軍則不敢這么隨意，他小心翼翼的坐在三人沙發(fā)靠近蘇希的這一側，動作很標準，腰桿筆挺，微微向領導這邊傾斜，隨時聽候指示。

“陳軍同志，你的情況我聽政委介紹了。昨天晚上，我也看了你的資料，履歷非常漂亮，辦事能力極強。你這些年做的履職報告，寫的很好，很細致。是一個對老百姓、對組織充滿熱忱的人。從你的字里行間，我能看出，你是一個想干事愿意干事也有能力干好事的好同志。”

蘇希接過歐文生遞過來的茶，接著說：“所以，當老歐向我介紹你的時候。我毫不猶豫的說，一定要見一見陳軍同志。像這樣有想法有能力有干勁的年輕干部，一定要讓他挑重擔，走在改革的最前面。陳軍同志，你是基層上來的，你和我講一講基層現(xiàn)在的情況。”

陳軍定了定神，在這位年輕領導強大的氣場面前，他略微有些緊張，就像是畢業(yè)答辯一樣。

他微微吸了口氣后，他開始講基層的問題，從‘人浮于事’‘互相推諉’‘辦案效率’等方面講起，他越講越順暢。

蘇希頻頻點頭。

蘇希也是基層上來的，而且他上一世有二十多年的基層經(jīng)驗，沒有人比他更懂基層錯綜復雜的情況。

從陳軍的匯報，能看出，他確實是一個有能力的人，而且觀察力很強，他就缺一個機會，給他一個機會，他肯定能做出一番事業(yè)。

蘇希對他很滿意。

聽取他的匯報之后。

蘇希拿出他的最新版改革方案，他遞給陳軍：“陳軍同志，你看一看，還有哪些地方需要完善。”

陳軍接過一看，越看臉上的驚訝和喜悅就越多。

盡管歐文生已經(jīng)和他打過預防針，但這份改革方案還是超出了他想象。

這份改革方案完全解決了當前所遇到的痛點，而且可行性極高。

他忍不住對蘇希產(chǎn)生無法抑制的贊嘆與崇拜。

他說道：“蘇局，您太厲害，簡直神了。我怎么想不到…這簡直是革命性改革。”

“這個兩隊一室的警務模式，雖然我之前也看到過一些類似的方案，但絕對沒有這么細致。還有這個1238工作機制。將綜合指揮室打造成警情研判，消息推送，勤務調(diào)度。就像是大腦，捆綁引領“兩隊”工作的互助互補機制，切實做到警務融合、打防并舉、無縫銜接。同時還能緊盯治安要素，細化預警機制。由社區(qū)警務隊根據(jù)掌握的社情民意等基礎信息評估等級，案件辦理隊根據(jù)案件偵辦分析情況提出建議，綜合室分析研判，真正實現(xiàn)信息碰撞無盲區(qū)、精準評估無遺漏。”

“最觸動我的是社區(qū)民警和這個網(wǎng)格哨兵的模式，蘇局，您是怎么想的。將人民群眾和社區(qū)警務緊密連接起來……”

“……”

陳軍一番感慨，他現(xiàn)在充滿干勁，恨不得立即去執(zhí)行。

蘇希微笑看著他，這是20多年后全國警務大力推行的模式，先進性不而喻。

自己只不過是將它提前罷了。

蘇希看著陳軍，非常嚴肅的說道：“陳軍同志，現(xiàn)在，我希望你先從你分管的派出所開始執(zhí)行。一旦推行，只許成功，不許失敗。如果你有什么難處，現(xiàn)在可以提出來。”

陳軍直接起身，莊重的敬禮：“蘇局，感謝您對我的信任。沒有任何困難，我一定完成任務。”

“好，等你的好消息。兩周之內(nèi)，我要見到成效！”

這個時間有點緊，但陳軍沒有任何猶豫，他說道：“是！保證完成任務。”

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