這完全就是在忽悠人啊！給大家許諾讓大家多了兩天休息日，可回身你就給占用了，這不是玩人呢么？

一些別的國家，也都在等著看德國人的笑話，畢竟德國推出這種增加休息時間的舉措，是在拆其他國家工人的臺。

“文件下來了，規定占用的兩天時間，不是用來加強生產的，是用來培訓的。”車間經理說起這個事情，就打心底佩服想出這個辦法的人。

雖然是占用了休息日，不過卻在這兩天占用的時間里，不安排復雜勞累的工作，改成了監工還有教學！

“培訓？”威廉捏著香煙，看著自己的車間經理，開口問道：“培訓是什么意思？”

“就是，今天下午，有100個女學徒，還有100個男學徒，要到我們工廠里來，進行培訓學習。”車間經理覺得，這些來的學徒還真是一個大麻煩。

如果是之前，他還真沒有辦法安排這么多學徒，到工廠里來——原因很簡單，他沒有多余的人帶著這些學徒啊！

可是，現在就不一樣了。現在串休出來的休息日，每天都有十幾個工人串休出來休息。

這些人按照法令，就是帶這些學徒的人。他們不用干活，可以指揮這些學徒干活，一樣是不錯的一大群勞動力。

“200個學徒？一個人要帶幾個啊？”聽到學徒的數量，威廉就知道，這個破事兒絕對是不懂工業的人想出來的。

他原來做學徒的時候，那是什么個工作模式？先要從最基礎的學起，一點點干到車床上，半輩子才打磨出這么一身本領來。

安排學徒工人靠短時間培訓成材，這不是開玩笑么？所以雖然沒有說出口，可心底里，威廉是對這種培訓嗤之以鼻的。

“這些學徒工每個月只來我們這20天，剩下的10天是學基本功的，聽說學校那邊是軍事化管理，每天都要加工出多少個零件，才能休息。”經理說出了自己打聽到的事情。

聽到經理這么說，工程師威廉先是一愣，然后點了點頭——看來國家制定這個東西，還是有自己的考慮和打算的。

“經理，雖然多了兩天休息，可這兩天，我一個人可帶不了200個學徒。”威廉又找到了一個問題，開口說道。

“看您說的，我哪敢安排200個學徒給你啊……你就帶10個！而且是在外面上課，具體帶隊有黨衛隊呢……”經理看見威廉手上的煙燒掉了一大半，有遞給他一根，開口說道。

威廉一聽黨衛隊這個名號，在心里嚇了一跳。他可不想和黨衛隊的人有什么關系，那可是一群狂熱的人，干了很多不法的事情。

“放心吧，帶隊的人都是干凈底子的，而且都是青年，也要跟著學的。”知道自己的工人怕什么，車間經理笑著解釋了一句。

他這么一解釋，威廉安心了不少。他點了點頭，算是體會到了這一次工作安排的良苦用心。

一個車間就要接待200個學徒，那整個魯爾工業區要介紹多少學徒？這些學徒最后只要有一半人成為合格的工人，那未來德國就可以把工業規模再擴大一倍了。

如此多的學徒，即便是最開始無法立刻成為技術工業骨干，可是跟在師傅左右，用流水線生產出簡單的產品來，那可以說是完全沒有問題的。

有這樣的學徒工人，三千人就能成立一個大廠，源源不斷的生產合格的齒輪螺絲。

而原本生產這些零件的更優秀的工人，就可以挪到更高端的領域，去生產更復雜的零件。

這樣層層推動，層層遞增，最后推動的復雜工業產品，或者直說一些就是坦克飛機大炮，那會多到什么程度？

德國不缺鋼鐵，甚至在44年年末，窮途末路的時候，德國依舊能夠每個月生產數百輛坦克，依舊可以生產數百架的噴氣式戰斗機。

只要石油等資源跟得上，只要工人的數量跟得上，德國就能無限的擴大自己的產能，生產出更多的武器裝備，武裝更多的軍隊。

德國軍隊已經證明了自己的戰斗力，他們也可以自豪的稱自己是這個世界上最強大的軍隊之一了。

把這支本來就強大到讓對手忌憚的軍隊，打造成武裝到牙齒的怪獸，德國實現國防最強的誓，似乎近在眼前了。

“大手筆啊……還真是……大手筆啊……”威廉點了點頭，用震驚的語，這樣嘀咕道。(未完待續。。)

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