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精校小說網(wǎng) > 舉報(bào)我賣假藥,病情復(fù)發(fā)你哭啥? > 第122章 如何管理公司

第122章 如何管理公司

這家制藥工廠在這之前,至少承擔(dān)了風(fēng)夢(mèng)集團(tuán)在東海的業(yè)務(wù)。

新公司沒有訂單,自然會(huì)降薪裁員。

當(dāng)楊風(fēng)出現(xiàn)之后,頓時(shí)引起了一陣騷動(dòng)。

沒有辦法,楊風(fēng)實(shí)在是太年輕了。

雖然他們之前已經(jīng)知道了,但還是讓他們感到震驚。

因?yàn)闂铒L(fēng)實(shí)在是太年輕了,反而讓他們覺得不靠譜。

這么年輕做事一定會(huì)非常的沖動(dòng),那么這家制藥工廠就危險(xiǎn)了。

“大家好,我叫楊風(fēng)!”

“以后這家工廠由我正式接手!”

“其他的廢話,我就不多說了,我相信你們也不喜歡聽廢話!”

“接下來,我說幾個(gè)比較重要的事情!”

對(duì)于員工們的議論紛紛,楊風(fēng)并不在意,而是直接介紹了自己。

“第一,就是你們的去留問題!”

“我跟風(fēng)夢(mèng)集團(tuán)有約定,讓你們繼續(xù)留在這里工作!”

“當(dāng)然如果你們不想留在這里工作,也可以申請(qǐng)回去風(fēng)夢(mèng)集團(tuán)!”

在掃視一圈之后,楊風(fēng)直接說出了自己的想法。

這些員工之中,不少人都是風(fēng)夢(mèng)集團(tuán)的員工。

他們肯定想要回去,不想呆在這里。

對(duì)于這種選擇,楊風(fēng)可以理解。

他們要走,楊風(fēng)也不會(huì)強(qiáng)留。

當(dāng)楊風(fēng)說出這個(gè)消息之后,讓不少員工感到很高興。

他們確實(shí)想要離開,尤其是想要回去風(fēng)夢(mèng)集團(tuán)。

只是楊風(fēng)沒有說出這個(gè)條件,他們是回不去的。

他們只能辭職,然后重新應(yīng)聘風(fēng)夢(mèng)集團(tuán)。

現(xiàn)在楊風(fēng)答應(yīng)了這個(gè)條件,自然讓這些員工非常高興。

“第二,愿意留下來的人,我也非常歡迎!”

“我這個(gè)人不喜歡混日子的人,我喜歡多勞多得的人!”

“對(duì)公司貢獻(xiàn)越大,就可以拿到越高的報(bào)酬!”

“對(duì)公司沒有貢獻(xiàn)的人,那就只能請(qǐng)你們離開了!”

在這之前,楊風(fēng)定下了一個(gè)新規(guī)矩。

他不會(huì)虧待員工,但是也不會(huì)養(yǎng)一群混吃等死的廢物。

愿意留下來的人可以留下,楊風(fēng)絕對(duì)不會(huì)讓他們吃虧。

但是那些想要混日子的人,那就只能滾蛋了。

聽到這話,大家又是一陣議論紛紛。

怎么算是對(duì)公司有貢獻(xiàn)?

怎么算是混吃等死?

這沒有具體的標(biāo)準(zhǔn),才是讓他們最擔(dān)心的。

誰知道,公司會(huì)不會(huì)制定沒有辦法完成的業(yè)績(jī)。

業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的人,會(huì)不會(huì)扣工資,甚至是直接開除!

“第三,關(guān)于生產(chǎn)部以及研發(fā)部的工資,所有人的工資,暫時(shí)提高百分之二十!”

“以三個(gè)月為期限,按照實(shí)際效益來定新的工資!”

楊風(fēng)再次開口,這一次,他算是給了所有人一個(gè)甜棗。

“所有人加薪百分之二十?”

聽到這話,所有人都愣住了。

因?yàn)樗麄儧]有想到,楊風(fēng)不但沒有降薪裁員,反而直接加了百分之二十的工資。

當(dāng)他們反應(yīng)過來之后,頓時(shí)忍不住歡呼了起來。

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