對于威酷電子研發部的幾個原有的組長以及骨干而，最近就比較奇怪，當然，不是壞事的那種，而是好事。

怎么說呢，就是明明是同樣的事情，現在做起來感覺就比以前輕松的多……尤其是軟件組的幾個骨干，以前改個系統內置界面都擰巴的很，經常忙好幾天，最后改出來一坨屎……

但是現在隨便看看設計要求，自然而然的就做出來了，整個過程順暢的很，而且效果都還不錯。

這是那七八個老員工們的感覺，而對于十幾個新招進來的研發部員工而，又是另外一回事了。

方志新是一個二本計算機系里剛畢業的應屆生，因為畢業學校不咋地，在校期間也沒什么過硬的經歷，技術水平也沒法讓人眼前一亮。

怎么說呢，他就……很普通！

如此的他找工作自然也找不到什么好的，那些大互聯網廠家根本不會要他這樣的半桶水，而一些互聯網小廠，或者其他相關聯的行業里倒是有一些企業覺得他還湊合，但是給的工資太低了，大部分起薪才三千左右。

上個月他再一次去人才市場找工作，剛好遇到了威酷電子有限公司在招聘，雖然這公司沒聽過，但是看他們的企業介紹說是一家大型手機廠商，有著完善的手機軟件研發部門，需要招聘懂得智能機系統的人才。

方志新說實話，不太懂什么智能機的系統，只是在學校的時候因為個人興趣以及身邊同學影響，這才接觸過一些安卓系統的資料而已，簡單知道一些安卓系統的情況，此外他大學里主要學的也是java語。

所以他順利通過了筆試以及面試，并拿到了入職通知，成為了威酷電子里智能機項目的一個碼農！

他對公司開的待遇還是比較滿意的，起薪四千二，轉正還會再加薪，社保等福利待遇也都有，還說有項目獎金，年終獎。

獎金看情況，但是聽說他們的智能機項目組非常受公司老板重視，估計獎金也不會太少。

這種待遇，對于他這個不知名二本的本科應屆生而已經算不錯了，所以沒有太多猶豫就直接入職了。

入職之前，他本來還有些忐忑，畢竟人家面試的時候就說了，招他們進來是要做安卓系統的優化定制。

而自己的水平他也心里有數，他對這玩意真心不熟悉。

他其實很擔心入職后露餡，暴露了水平不行的事實后被炒掉……

然而真正入職了，開始接觸了安卓系統后，他發現好像這個安卓系統的優化定制也不是很難的樣子。

雖然還是有很多不懂的，但是可以問一些老同事，同時也可以上網自行查閱資料，學起來似乎也挺簡單的。

這種快速高效的學習能力，讓他迅速熟悉了安卓系統，現在已經干一些上頭分配下來的活，雖然過程依舊有點磕磕碰碰，但是總歸是能做了……

這就很讓他很納悶。

是我太牛逼了，還是這個安卓系統的優化本來就很簡單

帶著這個疑惑，他今天給一個之前玩的還可以的同學發去了郵件，然而同學的回信就更疑惑了！

方志新的這個同學在本科階段，學習能力很強，今年畢業后順利考上了一本學校的碩士，目前還在上學。

方志新的這個同學對安卓系統這種開源系統也有興趣，早就自己瞎捉摸了，而方志新之所以對安卓系統有一些了解，也是因為這個同學給帶的。