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第83章 態(tài)度一下子就軟下來了

早上八點(diǎn)五十,趙靜如的辦公室里,此時只有張凱和許晨兩個人。

房門緊鎖,生怕外人闖進(jìn)來。

“許晨,你在公司這些年我對你怎么樣,我應(yīng)該沒虧待你吧?”

眼見四下無人,張凱這才開口問起。

許晨沒說話。

張凱便繼續(xù)道。

“你從大學(xué)生開始來我們公司,是我讓公司栽培了你,每年加工資你拿的額度都是最多的,這有沒有問題?”

沒問題。

許晨心想:這也是我應(yīng)得的,本來起步工資就低,轉(zhuǎn)向機(jī)這邊從一開始又就是他全盤負(fù)責(zé)工藝流程的。

沒錯,在他升職之前,他比其他通為工藝工程師的月薪是高一兩千,但他所負(fù)責(zé)的車間產(chǎn)值卻也是遙遙領(lǐng)先的。

通為工藝工程師,他許晨會的最多,讓的最多,也最累。

“張總,您是不是有什么要求?”

許晨問著。

其實(shí)不管他貢獻(xiàn)多少,但客觀算起來這些年張凱對他還是可以的,除了這段時間他脾氣大變處處針對他。

“刪了吧?!?

張凱突然說著。

在許晨還沒回過味來時,張凱又道。

“這次你發(fā)郵件的事我可以不和你計較,不過你得把你之前整理的零部件檢查照片全刪了,就是那些前后對比之類的。還有,郵箱的話我會讓it部門注銷你的郵箱?!?

許晨聽到這話卻頓時笑道。

“對不起,這個不行。”

“許晨!”

張凱皺著眉頭。

“你以為你這次能這么容易就升主管么?是我一力抬舉你的!我可以和你保證,如果你這次配合我刪除那些亂七八糟的東西,按我的要求應(yīng)付紀(jì)檢的人,你那個總監(jiān)的職位就不會是臨時的,而是永久的——我會讓你成為大龍集團(tuán)項(xiàng)目中心的總監(jiān)!”

許晨聽到這個,一下明白了。

好家伙,他就納悶這次他升為主管怎么事先沒有任何征兆呢?原來他從去年七月到現(xiàn)在搜集到的東西其實(shí)早就被張凱給盯上了。

這些年他也不是沒有升職的機(jī)會,工作第三年的時侯當(dāng)時的總監(jiān)曾推薦他升為主管,但卻被張凱駁回了,理由是他還嫩了點(diǎn),還得歷練。

之后也提過升職的事,甚至當(dāng)面提過,但每次張凱都是打哈哈不給正面回應(yīng),然后就沒有下文了。

本來許晨覺得工資既然加上來了,那么這個主管不主管的他也沒放心上,沒想到這次升職總算輪到了他。

原以為他是論資排輩總算輪到他了,卻沒想到這是張凱試圖堵他的嘴安排的。

“對不起,我不能答應(yīng)您。”

許晨立馬警覺起來。

本來他就不想答應(yīng)了,如今想來他更不能答應(yīng)。一旦他毀滅以前拍的所有的照片和視頻證據(jù),那就意味著張凱可以毫無顧忌地將他拉下來!

“許晨,難道你就一點(diǎn)都不念以前我對你的好嗎?要不是我照著,你能從當(dāng)初一個大學(xué)生變成現(xiàn)在的你?”

許晨搖頭。

“張總,我只要零部件恢復(fù)原狀,這好像對您沒形成什么沖突吧?”

“現(xiàn)在的零部件沒有任何質(zhì)量問題!”

“但不符合以前的工藝標(biāo)準(zhǔn)!”

許晨立刻回應(yīng)。

“我以前配合質(zhì)量技術(shù)讓質(zhì)量整改,現(xiàn)在我也要求質(zhì)量技術(shù)配合我讓工藝整改!我沒其他要求,只要來料恢復(fù)原狀,這一點(diǎn)也不過分!張總,這更和您沒關(guān)系,所以這不存在我揪著不放就對您忘恩負(fù)義的意思!”

說完,許晨便立刻準(zhǔn)備離開。

而就在他正要往門口走去時,張凱卻快速撲過來,然后緊緊抓著他的胳膊。

“你不能走!”

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