“因為我在甘西，他就有向你大伯展示能力的渠道了，方書記可是始終懷著一顆進步之心?！?

宋思銘解釋道。

“始終懷著一顆進步之心？”

葉如云總算聽明白了。

“他想得到我大伯的支持，晉升副廳，完全可以找我啊，非得找你，這不是舍近求遠嗎？”

葉如云說道。

“可能是覺得你不擅長干這種托關系，走后門的事吧！”

宋思銘推斷道。

葉如云到了甘西之后，就是悶著頭干工作，不拉幫，不結派，不勾心，不斗角。

換成他，他也得慎重考慮，以防搬起石頭砸自己的腳。

“我是不是有點脫離群眾了？”

葉如云開始反思。

工作中，她其實能夠感受到，許多人對她是一種敬而遠之的態度，工作上的事，避不開，但其他事，從來不跟她多說。

“嚴格意義上講，不叫脫離群眾，應該叫還沒有完全融入世俗?！?

宋思銘想了想，說道：“水至清則無魚，我剛參加工作的時候，也是所有事都一板一眼，完全按照規則來，但時間長了就會發現，有的事完全按規則來，效率是非常低的，該靈活變通的時候，還是要靈活變通。”

“比如呢？”

葉如云希望宋思銘能舉個例子。

“比如方書記，他是你的領導，也可以是你的盟友，既然他有一顆進步的心，你就亮一亮讓他進步的渠道，這樣，他就會全力支持你的工作，你工作起來就會簡單得多?！?

宋思銘以前并沒有跟葉如云講這種潛規則，這是第一次。

而第一次接觸這種思想的葉如云，有些難以接受，“這不成了做買賣，一手交錢一手交貨了嗎？”

“也可以理解為做買賣，相互合作，互利共贏。”

“但前提是，挑選的合作伙伴，得是那種有底線的伙伴，不能誰出的價高，就跟誰合作?！?

宋思銘諄諄善誘。

“你要這么說，我就有點兒明白了?！?

葉如云喃喃自語。

“我覺得方書記這個人還是非?？孔V的，以他的年齡，能力，成績，往上走一步，也是完全合乎標準的，這種情況下，你在大伯面前幫他美幾句，其實也不算托關系，走后門?！?

宋思銘對葉如云說道。

“是?！?

葉如云微微點頭。

體制內的一些彎彎繞，她一時不理解，只是因為沒有這方面的經驗，宋思銘傳授完相關經驗，她也就理解了。

簡單歸納，宋思銘核心思想就是內涵大于形式，或者說，只要結果是正確的，實現這一結果的過程，是可以適當改變的。

沒必要非得一板一眼，可以抄近路，也可以走捷徑。

具體到方玉樹，方玉樹本身就符合提拔副廳的標準，她借著私人關系，在大伯面前推薦一下方玉樹，也算不上違反原則。

“好了，這堂課就先上到這。”

等葉如云思考得差不多了，宋思銘呵呵笑道。

“那下一堂課什么時候上？”

葉如云問道。