"小鄭,應該說這段時間督導室的工作做得很扎實,但是這些問題由來已久,解決問題不可能一蹴而就,我們的意思是先停下來,不要再擴大面積,對于查出來的,略施懲戒,畢竟都是教書很多年的老師,要是一棍子打死,恐怕會引發更多的社會問題,你們回去考慮考慮我們的意見,拿出一個切實可行的方法來,好不好"。劉成安對鄭曉艾始終都是這種商量的口氣,這讓鄭曉艾有點受不了,她知道這是因為什么,正因為知道因為什么才感到很屈辱,她寧愿像其他正常的工作人員一樣,哪怕是被領導臭罵一頓。

她強忍不快站起來轉身走了,大家也都沒有當回事,繼續開會。

劉成安向區公司副理事長陳振華看了一眼,示意他主持會議。

陳振華清了清嗓子說道："下面我們進行今天的第一項,討論幾個人事問題,請唐部長說說大致情況吧"。由于理事之間在開會之前都事先通氣了,所以這樣的會議就是走個形式,以理事會的形式定下來,當然了,也有在下面討論不出結果的,也要拿到理事會上來,盡管不太可能出現舉手表決的情況,但是能拿到理事會上來,就意味著這件事分歧嚴重。

"先來說一下龍港街道業務辦事處副主任一職空缺,這個人選今天要定下來,按說這個職位應該是熱門,但是熱門是熱門,經過各方商榷,最終也沒有定下來；有這么幾個人選,胡長龍,現在區公司統計部門工作,李明亮,現在公司財務部門辦公室工作,都是不小的職位,也都愿意下到廠里鍛煉自己,請大家討論一下吧"。人事部長唐玲玲說完之后就合上了自己記筆記的本子,對于這兩個人的情況他早就熟悉的滾瓜爛熟,不需要再介紹了。

其實每個人心里都清楚,之所以在這個人選上僵持不下,是因為龍港街道業務辦事處地處老城區,而新湖區面對的一個重大難點就是老城區的拆遷改造,而這個街道副主任看著不咋地,可是這個副主任是要兼職整個街道業務辦事處拆遷辦主任的,權力不小,責任同樣很大。

總經理楊南飛推薦的是胡長龍,而副理事長陳振華推薦的是李明亮,于是事情就僵住了,誰也不肯讓步,總經理和副理事長干起來,剩下的這些理事們就很難做,而且楊南飛和陳振華在私底下也沒少和這些理事們溝通,可是現在的時機很巧妙,因為有消息瘋傳理事長劉成安很可能上調擔任副總,而這個位置空出來之后,副理事長陳振華想爭,總經理楊南飛也想爭,所以這個時候兩人都不想在這個街道業務辦副主任的位置上讓步,這不但是關系到面子問題,更重要的是讓外人能看到誰有能力競爭理事長這個位置。

"我說幾句吧",宣傳部長楊翠紅說話了,"其實我也看兩位的履歷了,不得不說,管理經驗豐富,但是基礎經驗不足,我想,這也是兩位想到廠里工作鍛煉自己的原因吧,但是這個街道業務辦副主任不好當,要是沒有點基礎工作的經驗恐怕是不行的,單單是拆遷這一關就過不了"。