他招的是服務(wù)人員，對學(xué)歷跟能力沒有那么多的要求。

陳凡看人的重點很簡單，性格要好，要聽話。

當然女員工還要加上一點，臉蛋長得至少要看得過去。

就這樣，陳凡用兩場面試，把射擊體驗館的前期員工基本上補齊了。

接下來缺的是專業(yè)的教練，羽毛球館還好點，射擊場，網(wǎng)球館這些都需要專業(yè)的教練。

當然還有最重要的，缺管理層。

丁點跟陳凡說，這種專業(yè)人才，除非你去別的場館挖人，否則想等人家主動上門應(yīng)聘，除非天上掉狗屎。

陳凡笑笑，“怎么感覺你比我還要著急。”

“放心吧，教練招不到咱們可以先開一部分場館嘛。”

“至于管理層，如果實在沒人，那就競聘上崗。從這些招來的員工里面發(fā)掘人才。”

丁點無語了“我怎么感覺這么兒戲呢？”

陳凡仰頭看天，苦笑道。

“沒辦法啊，我這里實在是缺人啊。”

說著扭頭看向丁點。

“要不你來跟我干算了。我給你開高薪。”

丁點笑了。

“我？跟你干？”

“我怎么說也是個海歸人才，自己開了設(shè)計工作室，你讓我好好的老板不當，跑來你這個草臺班子當員工？”

陳凡擺擺手，“不是員工。我讓你當管理層。”

“那也不行。”

丁點嘟囔道，“你這籌備工作搞得跟鬧著玩一樣，誰知道多久就干不下去直接倒閉了，到時候我去哪哭去。”

也就是跟陳凡相處時間久彼此熟悉了，丁點才敢開這樣的玩笑。

要是別的老板，還沒開業(yè)就聽到這種話，恐怕早就翻臉了。

陳凡沒有翻臉，反而笑吟吟的伸手一指。

“要不我跟你打個賭怎么樣？”

“什么賭？