“沒有沒有，我們公司的規(guī)矩我可不敢壞，就是看著人家真心想合作，而且也是沖著我們公司的實力和信譽來的，”李響還在竭力游說。

我也給了回應(yīng)，“看得出來誠意。”

雖然我只是這么一句話，其他人立即對李響道：“行啊響，這筆單子拿下來，你得請大家吃飯。”

李響也很聰明，直接甩鍋給我，“這個要看喬部長給不給機會。”

因為這份合同得要我同意，并找許瑞批了才行。

現(xiàn)在公司不缺客戶資源，所以不需要看點肉腥就雙眼放光，大概這也是之前江昱珩來合作，直接被大老板秒拒的原因。

想到大老板，我就好奇這個人，可目前我居然沒有半點線索。

面對李響的期待，我也沒有立即拍板，而是道：“把這家公司的資料給我一份，我看完再說。”

李響做了個ok的手勢，也結(jié)束了今天的例會。

公司的背景很簡單，公司負責人是在別家做過幾年的技術(shù)人員，從股東人數(shù)上看是合伙開的。

這樣的公司有利有弊，利是不用擔心一個人出問題影響公司的整體發(fā)展運營，弊是人多就怕當家的多，讓我們不好做。

衡量再三，我覺得這個合作是可以的，于是便去找了許瑞。

現(xiàn)在許瑞是大老板，而且通過之前的業(yè)績，我看得出來公司不求激進發(fā)展，而是求穩(wěn)和質(zhì)量。

對客戶的選擇是寧缺毋濫。

許瑞辦公室的門沒關(guān)，他正在打電話，見狀我準備晚會再進來，他卻招手要我進去。

“......對，我們現(xiàn)在缺的就是技術(shù)總工，頂尖那種燈光調(diào)試師......待遇不是問題，他是肯來，我把我這個位置讓給他都行......好，好，我等你好消息。