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    第38章 升職機會

    秦總經理坐在辦公桌后面接電話,看到她點點頭,繼續和電話那頭的人溝通,態度很是客氣,“好的,好的,我知道了。”

    掛了電話后,他看向林羞,語氣也略微和藹,起身示意她跟著自己一起走到沙發那邊坐下。

    林羞拘謹地坐了,問道:“秦總,您找我,有什么事嗎?”

    秦總道:“是這樣,昨天,羅經理因為一些工作上的事情,被集團總部委婉勸退了,現在他的位子空了出來,很多工作就耽擱了,影響了酒店的運轉,所以經過商討,決定對你進行一段時間的考核,為期半個月到一個月,如果符合要求的話,你可以申請升職。”

    林羞有些意外,昨天羅經理剛離開,今天就找她說升職的事情,這是不是有點急切了呢?

    她想起昨晚問了寒藺君辭退羅經理的原因,寒藺君給的理由是因為管理酒店不到位,但又不具體說是什么事情。

    客房部總經理的職位如果空缺的話,由她這部門經理直接往上升是最合適的,雖然發生了昨天羅經理在員工餐廳里大鬧一場的事情,她也不可能因此而放棄升職的機會。

    她對秦經理道:“謝謝秦總的指點,這個月我會好好表現的。”

    秦總笑著點點頭,道:“公司里有些什么閑閑語的,你別在意,羅經理這個人也就是嘴上會說,聽習慣了也就一只耳進一只耳出了。”

    秦總這么說就肯定是知道昨天那件事了,林羞有些尷尬,“我知道,我沒放在心上。”

    “這才是做管理者的姿態,”秦總贊道,笑了笑,又狀似不經意地問道,“你在集團總部有認識的人嗎?”

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