第9章工作到位“他的得票率有這么高？”

按照宋國明的預估，蕭崢得票能過半就已經是大出意料。

沒想到他的得票率高于91%，這讓宋國明不能接受。

難道他真的低估了蕭崢這個人？邵部長笑著道：“如果宋書記不相信的話，我們可以把推薦票拿給宋書記看。

”宋國明朝邵衛(wèi)星瞅了瞅，又看看旁邊兩位組織部的干部，心想，這種事情肯定不能做，搞得他好像對一般干部意見特別大，顯得他這個讜委書記心胸狹窄。

提拔使用985的大學畢業(yè)生既然是縣委和縣委組織部的意思，恐怕自己阻止不了，也只能算蕭崢走了狗屎運。

宋國明說：“看推薦票就不必了，有邵部長坐鎮(zhèn)，還有組織部的干部在，推薦票肯定是數(shù)得再準確不過了。

”“謝謝宋書記的認可。

”邵衛(wèi)星見宋國明情緒緩和，就笑著道：“那就麻煩宋書記給我們介紹介紹蕭崢同志吧，優(yōu)缺點都講講。

”宋國明道：“好吧，我只能簡單講講。

這位蕭崢同志，在鎮(zhèn)上其實沒有什么影響力，所以我也不太了解。

”這話，邵衛(wèi)星是不相信的。

從今天的種種表現(xiàn)來看，鎮(zhèn)讜委書記宋國明對蕭崢的意見相當大。

一個人不會莫名其妙對另外一個人有意見，只有兩人有了交集，有了利益沖突的時候，才會對另外一人有意見，有仇恨。

所以，宋國明說不了解蕭崢，無非是托詞，說明他不想面對蕭崢被考察的現(xiàn)實。

邵衛(wèi)星干組織人事工作許多年了，對干部心理很了解。

但，宋國明是讜委書記，而且，考察嘛，主要還是看談話對象自己意愿，邵衛(wèi)星也就沒勉強宋國明多說。

但宋國明還是談了蕭崢的一些不足，其中之一就是大局意識不太強。

這看起來只是簡單的一點，但這個“大局意識”卻是極為重要的一點。

一般考察中，如果普遍反映干部大局意識不強，是得不到提拔的。

邵衛(wèi)星意識到，宋國明對蕭崢的意見不是一般地大，而是到了要毀了蕭崢前途的地步。

等宋國明離開之后，邵衛(wèi)星就對身邊兩名組織部干部說：“你們先到外面去一下，說是考察談話暫停一下，我要打個電話。

什么時候重新開始考察談話，聽我的通知。

”兩名組織部干部會意，立刻站起了身來：“是，我們去跟章委員說一聲。

”等他們走了出去，門被帶上之后，邵衛(wèi)星拿起了手機，走到窗前，望著外面的水杉樹，撥通了組織部長常國梁的電話。

“常部長，現(xiàn)在有個情況，想要向您匯報一下。

”對面，常部長道：“邵部長，什么情況？”

邵衛(wèi)星就將跟宋國明談話的情況匯報了，特別是涉及其中宋國明說蕭崢“大局意識不強”的問題，進行了匯報。

常部長道：“這個問題……你等一等，我先打幾個電話，然后你再從鎮(zhèn)長管文偉、人大主任高正平開始談。

”邵衛(wèi)星道：“好，常部長，我等你電話。

”兩位組織部的干部出來通知了章清暫停談話之后，章清就有些納悶了。

他知道，宋書記剛剛談話，考察組就要求停止談話？難道宋書記說了什么，讓考察組有所顧忌，所以暫停談話了？對蕭崢的考察會不會取消？正在章清疑惑的時候，小會議室內副部長邵衛(wèi)星的電話響了起來，是常部長的電話，邵衛(wèi)星馬上接了起來。

聽常部長講完，邵衛(wèi)星道：“常部長，您放心，這個事情我會處理好。

”放下電話，邵衛(wèi)星來到了會議室門口，把章清找了進來。

章清是鎮(zhèn)上的組織委員，邵衛(wèi)星是副部長、又是人社局長，是正科級，資歷也老，章清還是頗為尊重的：“邵部長，不知有什么吩咐？”

邵衛(wèi)星道：“剛才常部長給我打電話了，他明確表示，培養(yǎng)使用好優(yōu)秀大學畢業(yè)生，讓更多高校人才返鄉(xiāng)工作、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，是縣委縣政府的重要決策部署。

鎮(zhèn)上這幾年對大學生的培養(yǎng)已經落后了，今天的推薦考察，其實是一個很好的彌補機會，同時更是一個政治任務。